Ensayos sobre productividad agregada, cambio estructural y mala asignación
Resumen
¿Por qué algunos países son mucho más prósperos que otros? Este libro sostiene que las diferencias en la productividad laboral promedio, los patrones de cambio estructural y la mala asignación del trabajo entre sectores explican la mayor parte de las diferencias observadas en la prosperidad económica en todo el mundo. Mediante un enfoque cuantitativo (de calibración), muestra primero que las diferencias entre países en el ingreso per cápita se explican en su mayoría por las diferencias entre países en la productividad laboral. Además, la dinámica de la distribución mundial del ingreso es en gran medida coherente con la de la distribución mundial de la productividad. A continuación, con base en fuentes de datos actualizadas recientemente, reexamina la contribución relativa de los determinantes próximos de la productividad laboral: el capital físico, el capital humano y la eficiencia agregada. Por último, tomando como ejemplo los patrones de cambio estructural de América Latina y Asia Oriental, muestra cómo la mala asignación del trabajo entre sectores genera grandes pérdidas en la eficiencia agregada y en la productividad de toda la economía. Con el tiempo, los trabajadores de América Latina siguen gravitando hacia sectores en los que la escala de producción es minúscula, en su mayoría no transable y difícilmente estandarizable.
Carlos Mendez
Profesor Asociado de Economía del Desarrollo
Mi investigación se centra en integrar la economía del desarrollo, la ciencia de datos espaciales y la econometría para comprender e informar mejor el proceso de desarrollo sostenible entre regiones.